Les systèmes de protection sociale dans la région souffrent de faiblesses majeures alimentées par les changements démographiques et le chômage croissant particulièrement important parmi les jeunes. Ces facteurs entravent sérieusement l’efficacité des systèmes de protection sociale lorsqu’ils existent. Par ailleurs, les pays d’Afrique du Nord et du Moyen Orient sont toujours en retard par rapport à d’autres économies semblables en termes d’éducation de la population adulte. L’intégration des femmes dans la main d’œuvre est dangereusement faible dans la plupart des pays de la région, et ce malgré des investissements publics considérables dans leur éducation qui se sont traduits par une amélioration de leur niveau de scolarisation et d’alphabétisation. Les recherches menées par la Banque Mondiale ont montré que les revenus des ménages pouvaient augmenter jusqu’à 25% dans la région si les femmes participaient à la main d’œuvre selon leur âge et leur niveau d’éducation. L’égalité des genres, l’éducation et l’intégration sont au cœur des défis auxquels doivent se confronter les décideurs politiques de la région. Ce work package se penchera sur cinq questions :
- l’adéquation et la durabilité des systèmes actuels de protection sociale;
- l’état du système éducatif et ses performances;
- le niveau d’éducation actuel et futur de la population adulte;
- les effets sur la croissance et l’emploi d’une meilleure intégration des femmes dans la main d’œuvre; et,
- l’analyse prospective du sentier de développement du capital humain dans les pays méditerranéens.
Le principal résultat de cet exercice sera de fournir un aperçu sans précédent de l’éducation dans les pays Méditerranéens dans le cadre d’une analyse du niveau actuel et futur du capital humain.
Ce work package est dirigé par Prof. Alia El Mahdi, Faculty of Economics and Political Sciences of the Cairo University (FEPS) forte d’une expertise reconnue en matière de recherche sur les politiques d’emploi dans la région.
